من أول طلب توظيف إلى التسجيل النهائي في التأمينات، اختبر سير عمل مصمم خصيصاً للمنظومة السعودية.
نشر الوظائف تلقائياً على LinkedIn، بيت.كوم، ولوحات الجامعات السعودية. يقوم الذكاء الاصطناعي بفرز أولي للمرشحين ذوي أولوية "التوطين".
تحليل فوري للسير الذاتية. يفحص نظامنا تأثير التوطين المبدئي ويحدد المرشحين ذوي الاعتمادات المطلوبة (هيئة التخصصات، هيئة المهندسين).
يجري Hirey مقابلات فيديو، فاهماً للهجات السعودية لتقييم المهارات الشخصية والملاءمة الثقافية بدقة قبل المراجعة البشرية.
التحقق الآلي من الهوية الوطنية، الإقامة، والشهادات الجامعية مقابل قواعد البيانات المؤسسية (محاكاة).
توليد عقود عمل متوافقة مع معايير وزارة الموارد البشرية، جاهزة للتوثيق عبر منصة قوى.
إضافة الموظفين الجدد بسلاسة إلى التأمينات الاجتماعية، تعيين العهد، وبدء ملف الموظف الرقمي بنقرة واحدة.